Gruba Wiedza

Szczerość nie rani, jeśli płynie z empatii - Katarzyna Graca, szefowa wydawnictwa MT Biznes, opowiada, jak dawać feedback, doceniać sukcesy i tworzyć przestrzeń do rozwoju pracowników

Szukasz książek, które realnie pomogą ci rozwijać umiejętności przywódcze, skutecznie delegować zadania i budować zaangażowany zespół? Ten ranking powstał z myślą o osobach odpowiedzialnych za ludzi i wyniki – bez względu na branżę czy poziom doświadczenia. Znajdziesz tu zarówno sprawdzone klasyki zarządzania, jak i nowoczesne podejścia do roli lidera w dynamicznych czasach.

Wysokie wymagania wobec siebie to zaleta. Perfekcjonizm pomaga osiągać więcej. Znasz te hasła? Pewnie tak. Pewne przekonania i sposób wychowania uzależniają naszą wartość od wyników w pracy, szkole, a nawet w domu. W wielu przypadkach perfekcjonizm nas nie motywuje, tylko paraliżuje. W skrajnej wersji prowadzi do wypalenia, samotności i wiecznego poczucia, że nigdy nie jesteśmy wystarczająco dobrzy. Książka Ellen Hendriksen How to be enough pokazuje jak się uwolnić od tego schematu. Dowiedz się, jak spojrzeć na siebie z większą życzliwością i odważyć się… być sobą.

W świecie startupów nikt nie rozdaje medali za odwagę. Każdy dzień startupowca przypomina bieg z przeszkodami. Czasem otrzymuje kubeł lodowatej wody na głowę. Zanim rzucisz wszystko i rzucisz się w wir innowacji, zadaj sobie jedno ważne pytanie: Czy ja mam mentalność foundera? To nie jest pytanie z cyklu Czy jesteś typem lidera z Instagrama?. Tu chodzi o cechy osobowości, które jak pokazuje książka Startupowcy, decydują o tym, czy przetrwasz.

Czy kiedykolwiek przyszło Ci do głowy, że nieszczęście to nie kara od losu, ale wynik pewnych wewnętrznych nawyków? Większość z nas odruchowo obwinia świat zewnętrzny za swój zły nastrój, frustracje i poczucie pustki. Tymczasem źródło tych uczuć niemal zawsze znajduje się znacznie bliżej - wewnątrz nas. I właśnie tam możemy dokonać największej zmiany. Choć nie jest to droga łatwa, jest możliwa. Wymaga odwagi, świadomości i gotowości, by… oduczyć się bycia nieszczęśliwym.

Nie każdy uśmiech i uprzejmość oznacza dobrą wolę. W świecie relacji zawodowych i networkingu biorcy często chowają swoje prawdziwe intencje za maską hojności. Jak ich rozpoznać, zanim zyskają dostęp do naszych zasobów i zaufania?

Wprowadzasz zmianę w swojej firmie? Powiedzmy, że chcesz wdrożyć system ERP, albo przeprowadzić zmiany obowiązków pracowników. Zaczynasz od zaplanowania i przygotowujesz „sztywny” plan zmiany. Jednocześnie przypominasz sobie, że ta zmiana spowoduje opór w twojej firmie (bo każda zmiana rodzi opór, prawda?). Jakie masz szanse na powodzenie? Zaledwie 30%.

W świecie, który nieustannie się zmienia i wymyka spod kontroli, próbujemy robić wszystko, by uczynić nasze życie przewidywalnym. Ale czy to naprawdę działa?

Zarządzanie projektami z obszaru data science może przypominać rozmowę z Japończykiem, nie znając ani słowa po japońsku. Brzmi jak wyzwanie? Język analityków bywa równie nieprzenikniony – pełen skrótów, modeli i metryk. Ale dobra wiadomość jest taka, że można się go nauczyć. A jeszcze lepsza: nie musisz opanować wszystkiego, by skutecznie prowadzić projekt. Poznaj 4 etapy skutecznego zarządzania projektem data science.

Najczęstszy błąd ekspertów, którzy chcą zarabiać na swojej wiedzy? Myślenie: „Jeśli będę dzielić się wiedzą, na pewno ktoś mnie zauważy i zaprosi np. do poprowadzenia szkolenia.” Ale… czy twoi klienci w ogóle wiedzą, że oferujesz szkolenia, coaching lub mentoring? Czy znają menu twoich usług? W tym artykule znajdziesz kilka praktycznych wskazówek, które pomogą ci nie tylko dzielić się wiedzą – ale przede wszystkim zbudować dochodowy biznes doradczy. Zwróć uwagę na te 4 elementy:

Model, który przez lata był wzorem w Europie, dziś nie radzi sobie w nowej, cyfrowej rzeczywistości. W Kaput Wolfgang Munchau tłumaczy, dlaczego niemiecka gospodarka przestaje być niezawodna.

Żyjemy w czasach, w których technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. W świecie, gdzie niektóre branże często stają się ofiarami stagnacji, informatyka jest symbolem nieustannego postępu. Przeciętny smartfon, który mieści się w kieszeni, ma dziś moc obliczeniową tysiące razy większą niż komputery, które pomogły człowiekowi wylądować na Księżycu.