Pięć dysfunkcji pracy zespołowej, Patrick Lencioni
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wartościowa opowieść o zarządzaniu. Autor uwypukla problemy, na które napotkać mogą osoby kierujące grupą pracowników. Poznaj je, aby nie popełniać tych błędów i wspólnie z zespołem podążać w jednym kierunku.
Jak scalić zespół?
Na kartach książki Pięć dysfunkcji pracy zespołowej poznajemy Kathryn Petersen, pełniącą obowiązki dyrektora generalnego w DecisionTech. Staje ona przed ogromnym wyzwaniem związanym z kryzysem przywództwa. Jej misją jest scalenie zespołu pogrążonego w destrukcyjnym chaosie, co jest kluczowe dla utrzymania się firmy na rynku. Narracja Lencioniego trzyma w napięciu, dzięki czemu czyta się ją bardziej jak powieść niż typową książkę z kategorii biznes.
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej - co znajdziesz w książce?
Chcesz poznać pięć zasadniczych problemów, które regularnie podkopują fundamenty zespołów? Sięgnij po książkę Pięć dysfunkcji pracy zespołowej z oferty księgarni internetowej Gruby Tom, a dowiesz się wszystkiego o praktycznych metodach na stworzenie spójnej i niezwykle produktywnej grupy w Twojej firmie.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zajrzyj na naszego TikToka:
