Lider dobrostanu Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie

Lider dobrostanu Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie

Wellness, po latach funkcjonowania jako marketingowy slogan, został dostrzeżony przez biznes. Organizacje mają coraz większą świadomość, że efektywność pracowników zależy od ich kondycji psychicznej i fizycznej. Jak zadbać o dobrostan swoich ludzi oraz swój jako lidera? Jakie działania warto podjąć, by budować kulturę wellbeingu w organizacji?

Do tej pory brakowało na rynku opracowania, które w kompleksowy sposób omawiałoby tematykę dobrostanu w biznesie. Książka Ewy Stelmasiak wypełnia tę lukę, dostarczając liderom wiedzy, dobrych praktyk i inspiracji potrzebnych do budowania dobrostanu w wymiarze osobistym i organizacyjnym.

Autorka pokazuje związki wellbeingu z psychologią, medycyną, filozofią i naukami o zarządzaniu, udowadniając, że środowisko pracy oparte na dobrostanie jest kluczem do sukcesu każdej organizacji. Na potrzeby książki Ewa Stelmasiak przeprowadziła wiele wywiadów z menedżerami wyższego szczebla z USA, Chin, Francji, Hiszpanii i Polski. Czerpiąc z doświadczeń własnych i swoich rozmówców, przedstawia przykłady z życia i autentyczne historie, które pokażą Ci, jak budować środowisko pracy, w którym cele osiąga się w sposób zrównoważony, z poszanowaniem zdrowia i dobrostanu pracowników. Dowiesz się także, jak zarządzać dobrostanem w sposób strategiczny i uczynić go częścią kultury organizacyjnej.

Jeśli jesteś członkiem zarządu, liderem zespołu lub w swojej organizacji odpowiadasz za HR, employer branding oraz zaangażowanie, motywację i satysfakcję pracowników, to koniecznie sięgnij po Lidera dobrostanu.

Dzięki tej książce uporządkujesz swoją wiedzę o wellbeingu oraz dowiesz się:

• Czym różnią się od siebie pojęcia wellbeing, work-life balance, wellness i dobrostan?
• Na czym polegają dwa wymiary dobrostanu – indywidualnego i organizacyjnego?
• Jak osiągnąć dobrostan indywidualny? Jakie metody będą skuteczne w pracy nad nim?
• Jakie są różne rodzaje przywództwa i podejścia do budowania dobrostanu w miejscu pracy?
• Kim jest lider dobrostanu? Jakie strategie warto stosować, aby wspierać wellness w firmie?
• Czym jest kultura dobrostanu i jakie wartości są jej fundamentami?

Patronat nad książką objęli: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy - Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra hab. med. J. Nofera, Business Centre Club, Books4Business oraz Polskie Towarzystwo Medycyny Stylu Życia.