Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach chemicznych w kontekście Przemysłu 4.0

Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach chemicznych w kontekście Przemysłu 4.0, Sudolska Agata, Łapińska Justyna, Górka Joanna, Chodorek Monika, Zinecker Marek, Sudolska Agata, Łapińska Justyna, Górka Joanna, Chodorek Monika, Zinecker Marek, Sudolska Agata, Łapińska Justyna, Górka Joanna, Chodorek Monika, Zinecker Marek, Sudolska Agata, Łapińska Justyna, Górka Joanna, Chodorek Monika, Zinecker Marek, Sudolska Agata, Łapińska Justyna, Górka Joanna, Chodorek Monika, Zinecker Marek, Sudolska Agata, Łapińska Justyna, Górka Joanna, Chodorek Monika, Zinecker Marek

Zarządzanie talentami to koncepcja obejmująca działania wpisujące się w obszar polityki personalnej związanej z tworzeniem specjalnych programów rozwojowych dla pracowników o największym potencjale rozwojowym. Przedsiębiorstwa chemiczne, podobnie jak wiele innych, muszą rozwijać swoje kompetencje w zakresie pozyskiwania, rozwijania oraz zatrzymywania utalentowanych pracowników, dzięki którym będą mogły stale osiągać po- stępy i konkurować w skali globalnej. W odpowiedzi na tę potrzebę w niniejszym opracowaniu skoncentrowano się na zagadnieniu zarządzania talentami w firmach chemicznych w kontekście rozwoju Przemysłu 4.0. Głównym celem pracy jest ocena poziomu zarządzania talentami w polskich przedsiębiorstwach przemysłu chemicznego oraz identyfikacja relacji występujących pomiędzy poszczególnymi komponentami tego procesu.