Wyniki dla 'ksiazki'

Autorzy:
Annesley Mike
Format: 1.0x1.0cm
Ilość stron: 224

Autorzy:
Kuźmicka-Sulikowska Joanna
Ilość stron: 448

Autorzy:
Alla Svirinskaya
Ilość stron: 312

Autorzy:
Daniel Goleman
Data premiery: 2020-02-04
Format: 225mm x 148mm
Ilość stron: 480

Autorzy:
Harvey Karp
Data premiery: 2012-10-16
Format: 205mm x 141mm
Ilość stron: 330

Autorzy:
Grzegorz Piątek
Data premiery: 2022-03-09
Format: 208mm x 150mm
Ilość stron: 544

Autorzy:
Webster Niki
Format: 17.0x24.0cm
Ilość stron: 192

Autorzy:
Osho
Data premiery: 2023-02-08
Format: 209mm x 140mm
Ilość stron: 192

Autorzy:
Kris Brandt Riske
Ilość stron: 352

Autorzy:
Krasuski Andrzej
Ilość stron: 280

Autorzy:
Lipińska Marta
Ilość stron: 330

Autorzy:
Kornelia Zielińska
Data premiery: 2022-09-20
Format: 210mm x 140mm
Ilość stron: 240

Autorzy:
Ramana Maharishi
Data premiery: 2020-09-01
Format: 225mm x 150mm
Ilość stron: 336


Autorzy:
Sharon Cameron
Data premiery: 25.03.2020
Format: 135 mm x 205 mm
Oprawa: twarda
Ilość stron: 480

Autorzy:
Sylwestrzak Andrzej
Format: 17.6x25.0cm
Ilość stron: 576

Autorzy:
Zieliński Maciej Jakub
Ilość stron: 748

Autorzy:
Paweł Mateusz Figurski
, Jarosław Zbigniew Sidorowicz
Data premiery: 20.09.2023
Format: 135 mm x 210 mm
Oprawa: miękka ze skrzydełkami
Ilość stron: 352

Autorzy:
Peter Deadman
, Mazin Al-Khafaji
, Kevin Baker
Data premiery: 2021-11-04
Format: 292mm x 215mm
Ilość stron: 696

Autorzy:
Jerzy Eisler
Data premiery: 15.10.2016
Format: 145 mm x 205 mm
Oprawa: miękka
Ilość stron: 416

Emocje od dawna były uznawane za istotny element skutecznej komunikacji marketingowej. Wydaje się, że to one budują relacje z konsumentami i pomagają firmom wyróżniać

Nie każdy uśmiech i uprzejmość oznacza dobrą wolę. W świecie relacji zawodowych i networkingu biorcy często chowają swoje prawdziwe intencje za maską hojności. Jak ich

Innowacyjność, elastyczność i zdolność do ciągłej adaptacji to cechy, które wymusza na nas praca. Jednak wiele organizacji, zamiast je stymulować, nieświadomie tworzy

Perfekcjonizm, choć często uważany za pożądaną cechę, może prowadzić do paraliżu decyzyjnego, unikania ryzyka i nadmiernego stresu. W biznesie, gdzie elastyczność